原标题◈★★：【招聘信息】中国农业银行总行,鄂托克前旗◈★★，正大集团(中国区)◈★★，锡林浩特民航机场◈★★，内蒙古乃蛮人力资源管理有限公司◈★★，中华联合财产保险

　　1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生;总行管理本部保密学专业◈★★、直属科技类机构◈★★、单证中心等部分岗位要求全日制大学本科及以上学历◈★★。其中◈★★，境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业◈★★，取得毕业证◈★★、学位证◈★★、就业报到证;海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业◈★★，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书◈★★。

　　2.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)◈★★，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上◈★★，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上◈★★，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试◈★★。上述考试成绩及证书须在有效期内◈★★。

　　3.诚实守信◈★★、遵纪守法;综合素质较好◈★★，具有较强的研究分析◈★★、文字综合◈★★、沟通协调和开拓创新能力◈★★，有团队合作精神◈★★。

　　1.总行管理本部◈★★。其中◈★★：总行本部管理岗(北京)120人◈★★，除法律◈★★、保密学◈★★、数学或统计◈★★、高级翻译◈★★、新闻广告或品牌管理专业外◈★★，先安排到北京分行工作锻炼两年;总行本部管理岗(天津)5人◈★★，直接安排到部门工作◈★★。

　　2.总行直属机构◈★★。其中◈★★：软件开发中心540人◈★★，数据中心110人◈★★，国际结算单证中心120人◈★★，金融市场部等其他直属机构145人◈★★，新员工入行后直接安排到相关机构工作◈★★。

　　3.境外机构◈★★。其中◈★★：莫斯科子行4人◈★★，迪拜国际金融中心/迪拜分行4人◈★★，中刚非洲银行2人◈★★，新员工入行后直接安排到境外机构工作◈★★，作为当地员工管理◈★★，直接与境外机构签订劳动合同水母网论坛◈★★。

　　1.报名方式◈★★：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(进行在线注册◈★★、填写简历◈★★、进行职位搜索并投报简历◈★★。

　　2.报名时间◈★★：9月19日-10月9日(其中软件开发中心◈★★，数据中心◈★★，国际结算单证中心◈★★，长春水母网论坛◈★★、武汉培训学院岗位报名时间为9月19日-10月18日)◈★★。

　　1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责◈★★，不得弄虚作假◈★★。如与事实不符◈★★，我行有权取消其考试和录用资格◈★★，后果由应聘者本人承担◈★★。

　　2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点◈★★。应试时携带本人身份证◈★★、学生证◈★★、准考证及简历中所列的各类证书原件◈★★，以备查验◈★★。

　　5.根据岗位需求变化及报名情况等因素◈★★，我行有权调整◈★★、取消或终止个别岗位的招聘工作◈★★，并享有最终解释权◈★★。

　　水利水电工程◈★★、水文与水资源工程◈★★、水文学与水资源◈★★、水力学及河流动力学◈★★、水工结构工程◈★★、水文与水资源水母网论坛◈★★、水文自动化测报技术◈★★、水信息技术◈★★、水政水资源管理◈★★、水利工程◈★★、水利工程施工技术◈★★、水利水电建筑工程◈★★、灌溉与排水技术◈★★、港口航道与治河工程◈★★、河务工程与管理◈★★、城市水利◈★★、水利水电工程管理◈★★、水务管理◈★★、水利工程监理◈★★、农业水利技术◈★★、水利工程造价管理◈★★、水利工程实验与检测技术◈★★、水电站动力设备与管理◈★★、机电设备运行与维护◈★★、机电排灌设备与管理◈★★、水电站设备与管理◈★★、地下水科学与工程◈★★、水文地质与勘查技术◈★★、水文与工程地质◈★★、给水排水工程◈★★、给排水科学与工程亚美体育哪个国家的◈★★、水务工程◈★★、给排水工程技术◈★★、水工业技术◈★★、水土保持◈★★、水土保持与荒漠化防治◈★★、水环境监测与保护◈★★、水环境监测与分析◈★★、水质科学与技术◈★★。

　　1.在鄂前旗服务期满的“服务基层项目”人员◈★★。“服务基层项目”人员是指◈★★：“三支一扶”高校毕业生◈★★、社区民生工作志愿者◈★★、特岗教师◈★★、大学生村官◈★★、西部计划志愿者◈★★。

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;具有正常履行职责的身体条件◈★★。

　　2.具有国民教育序列专科以上学历◈★★，年龄为18周岁(1999年9月1日以前出生)—35周岁(1982年9月1日以后出生)◈★★。

　　3.具有鄂前旗户籍(2017年9月1日前迁入)◈★★，在鄂前旗服务期满的“服务基层项目”人员不受户籍限制◈★★。

　　(2)在鄂托克前旗机关事业单位工作且在岗的工作人员(注◈★★：指通过招聘◈★★、引进或政策安置的聘用工作人员)◈★★。

　　招聘工作按照发布公告◈★★、报名◈★★、资格审查◈★★、笔试◈★★、面试◈★★、体检◈★★、确定考察人选◈★★、公示◈★★、聘用等程序进行◈★★。

　　(3)报名时须携带本人身份证◈★★、户口簿◈★★、毕业证◈★★、《学历证书电子注册备案表》等有效证件的原件◈★★、复印件以及近期正面免冠1寸蓝底照片4张;“服务基层项目”人员须提供服务期满合格证;提供所在地公安机关关于本人是否有违法犯罪情况的证明◈★★，下载并填写《鄂前旗公开招聘水务工作人员报名登记表》到指定地点报名(除本人签字外◈★★，其它文字必须为电子版填写)◈★★。

　　报名结束后◈★★，由招聘领导小组对考生资格进行审查◈★★，资格审查合格者◈★★，确定为考试对象◈★★。如发现有弄虚作假现象◈★★，即取消其考试资格◈★★。

　　1.笔试内容◈★★：公共基础知识(约占笔试内容40%),水利与水保相关专业知识(约占笔试内容的60%)◈★★。

　　笔试试卷分为蒙汉语两种试卷◈★★，报考汉授岗位的考生必须用汉语试卷且用汉文答题◈★★，报考蒙汉兼通岗位的考生必须用蒙语试卷且用蒙文答题◈★★。同一试卷只能用一种文字答卷◈★★，若出现两种以上文字作答的◈★★，按零分计算◈★★。对不按规定文字作答的按零分处理◈★★。

　　3.开考比例:招聘计划人数与报考人数的比例不得低于1:3亚美体育哪个国家的◈★★。若报考人数未达到开考比例的◈★★，将该岗位招聘计划数调整到其它岗位◈★★。

　　5.笔试加分◈★★：蒙古族◈★★、达斡尔族◈★★、鄂伦春族◈★★、鄂温克族考生在笔试成绩加权后加2.5分◈★★，用本民族文字答卷不加分◈★★。

　　1.面试人员的确定水母网论坛◈★★。按计划招聘人数和考生所报考岗位的笔试成绩由高到低顺序以1∶2比例确定面试人选◈★★，达不到面试比例的核减相应岗位招聘人数;核减后仍达不到面试比例的◈★★，所涉及岗位不开考◈★★，取消该岗位招聘计划◈★★。对于用人单位急需的关键岗位或短缺专业人才◈★★，经用人单位申请◈★★，公开招聘考务工作领导小组办公室批准◈★★，可适当降低面试比例或调整岗位招聘计划◈★★。比例内末位考生出现笔试成绩并列的同时进入面试◈★★。

　　2.面试由招聘领导小组组织相关人员组成面试考官组进行面试◈★★。面试统一用汉语回答◈★★。面试主要考察考生的基本能力等内容◈★★。面试以百分制进行评分◈★★，考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值◈★★。成绩计算到小数点后两位◈★★，尾数四舍五入◈★★，当场公布成绩◈★★。

　　大学在校期间为党员或学生干部者转正起薪标准增加200-1000元◈★★，管培生会根据党员或或学生干部加薪500-1500元◈★★。

　　内蒙古锡林浩特民航机场有限责任公司隶属于内蒙古民航机场集团公司◈★★。锡林浩特机场飞行区等级为4C◈★★，站坪面积达39262平方米◈★★，可同时停放5架C类飞机和1架D类飞机◈★★，跑道2800×45米◈★★，可以满足波音737/800全重起降及波音767/300ER以下机型备降的需要◈★★，航站楼建筑面积5847㎡◈★★，停车场面积15000㎡◈★★。有区内外6条航线个◈★★，参与运营的航空公司4家◈★★。2017年预计旅客吞吐量60万人次◈★★。

　　岗位要求◈★★：年龄26周岁以下◈★★，全日制大学本科及以上学历◈★★，通信工程亚美体育哪个国家的◈★★、计算机科学与技术◈★★、电子信息工程◈★★、电子信息科学与技术◈★★、电子类相关专业◈★★，通过大学英语四级(含)以上考试◈★★，持有民航航务设备机务员岗位执照或有一年以上本岗位从业经历者优先录用◈★★，本地户籍者优先录用◈★★。

　　本次公开招聘工作各环节由机场公司统一组织实施◈★★，按照报名◈★★、资格审查◈★★、笔试◈★★、面试◈★★、体检◈★★、背景调查等程序进行◈★★，组织招聘期间◈★★，凡未按本公告要求填报或在任何环节弄虚作假者◈★★，一经查实◈★★，即取消招聘资格或录用资格◈★★。

　　凡有意向到锡林浩特机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名◈★★，机场公司将对所有报名人员按照招聘条件进行资格审查和初步筛选◈★★。拟定于2017年9月30日前对通过资格审查人员进行电话或电子邮件通知◈★★，未通过审查人员不再另行通知◈★★。

　　机场公司将采用委托第三方专业机构的方式组织进行笔试◈★★、面试◈★★，具体考试时间和地点将通过电话或电子邮件方式进行通知◈★★，采取分段择优的方式选拔人才◈★★。

　　锡林浩特机场公司根据考试结果确定参加体检人员◈★★，体检在锡林浩特机场公司指定医疗机构进行◈★★，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行◈★★，体检费用自理◈★★。体检合格者由锡林浩特机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查◈★★。

　　机场公司将根据考试成绩◈★★、体检结果和背景调查结果对拟录用人员进行资格复审◈★★，通过复审后◈★★，将在锡林郭勒盟人力资源网上进行拟录用人员公示◈★★。

　　被聘用人员与锡林浩特机场公司签订劳动合同◈★★，执行锡林浩特机场公司相关岗位工资标准◈★★，按照国家规定享有五险一金等福利待遇◈★★。

　　(二)应聘人员需将应聘所需材料发送至锡林浩特机场公司公开招聘邮箱◈★★，邮箱地址为◈★★，发送邮件时◈★★，邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—出生年月日”◈★★，例“张三货运员19920103”;

　　(三)请应聘人员按招聘启事要求格式填写简历模版◈★★、发送邮件◈★★，不符合格式要求的邮件一律视为无效◈★★。

　　本次公开招聘业务人员共计185人◈★★。招聘业务人员主要为我旗部分机关◈★★、事业◈★★、企业单位进行公共教育◈★★、人才◈★★、劳务服务◈★★。

　　(五)在奈曼旗服务且服务期满的项目人员(包括“三支一扶”◈★★、中小企业储备人才◈★★、社区民生志愿者◈★★、大学生村官◈★★、西部计划志愿者◈★★、公益性岗位服务大学生◈★★、农村科技信息及社会管理服务员以下简称项目人员)◈★★，不受户籍限制◈★★。

　　1◈★★、报名人员自行下载填写《内蒙古乃蛮人力资源管理有限公司公开招聘业务人员报名表》(附件1)地址(奈曼旗政府网)◈★★。

　　2◈★★、报名人员携带本人户口簿◈★★、身份证◈★★、毕业证书◈★★、项目人员服务期满合格证原件及复印件各一份(自行复印)◈★★。以及教育部学历证书电子注册备案表和本人近期蓝底免冠一寸彩色照片6张◈★★。

　　(一)领取准考证时间及考试时间另行通知◈★★，考试地点详见准考证◈★★，领取准考证地点为考生报名地点(考生本人凭身份证领取准考证)◈★★。

　　招聘计划数与报考人数比例应达到1:3以上方可开考◈★★。考试采取笔试闭卷方式进行◈★★。笔试内容为公共基础知识水母网论坛◈★★，笔试成绩满分100分◈★★。试卷分蒙汉两种文字试卷◈★★，考生可选择用蒙文做答◈★★，也可以选择用汉文做答◈★★。笔试成绩占总成绩的60%◈★★。

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序◈★★，按照计划数与参加面试人数1:2确定进入面试人员◈★★，比例内末位成绩并列者均进入面试◈★★。面试采用结构化面试方式◈★★，面试主要考察应聘人员的基本工作能力和专业素质◈★★，面试成绩满分100分◈★★，占总成绩的40%◈★★。面试时间◈★★、地点及参加面试人员在我旗政府网通知亚美体育哪个国家的◈★★，进入面试人员需缴纳考务费50元◈★★。

　　凡是在我旗服务且期满的项目人员◈★★、大学生退役士兵◈★★、蒙语授课高校毕业生◈★★、建档立卡贫困户大学生报名考试的在总成绩后加3分◈★★，以上加分不累计◈★★，即每名考生最多加3分◈★★。满足加分条件人员需提供有效证明亚美体育哪个国家的◈★★。

　　因公司发展需要◈★★，中华财险内蒙古分公司呼和浩特中心支公司现需招聘农业保险工作人员◈★★，具体要求如下◈★★：

　　1.具有全日制大学本科及以上学历◈★★，男◈★★，年龄要求28周岁以下◈★★，可以长期派驻在乡镇工作亚美体育哪个国家的◈★★，具有C1及以上驾驶证◈★★，可以用方言交流者优先考虑;

　　2.具有较高的政治素质◈★★，遵守国家法律◈★★、法规和公司规章制度◈★★，具有履行本岗位职责所需的政策理论水平;有较强的组织观念◈★★，有强烈的事业心和高度的责任感◈★★。

　　3.具有开拓精神和全局观念◈★★，能做到勇挑重担◈★★、廉洁奉公◈★★、作风正派◈★★、办事公正◈★★、服从领导◈★★、团结同志◈★★、品行端正◈★★，具有较高的职业操守◈★★。

　　4.具有一定的组织领导和协调管理能力◈★★，有比较丰富的管理实践经验◈★★，并具备承担该职务所需的相关专业知识和技能◈★★。亚美体育app官方网站◈★★！亚美体育◈★★！亚美体育◈★★！am8亚美动物饲料畜牧行业◈★★，亚美AM8注册◈★★。